Formation et reconversion professionnelle en Centre-Val de Loire
Candidat : et si votre recherche d’emploi devenait une expérience professionnelle concrète
Vous êtes demandeur d’emploi inscrit à France Travail ? Avec Objectif Compétences, vous intégrez une entreprise pendant 6 mois pour développer vos compétences en situation réelle et décrocher un emploi durable en Centre-Val de Loire.
Le défi de l’emploi
Pourquoi la recherche d’emploi reste difficile aujourd’hui en Centre-Val de Loire
Trouver un emploi peut être complexe, même avec de la motivation et des compétences. De nombreux demandeurs d’emploi en Centre-Val de Loire rencontrent les mêmes obstacles.
Ce n’est pas un manque de capacité. C’est souvent un manque d’opportunité pour acquérir une expérience professionnelle concrète et démontrer ses compétences en situation réelle.
Valoriser ses compétences
Difficile de démontrer sa valeur sans contexte professionnel récent pour s’appuyer dessus.
Manque d’expérience récente
Un écart dans le parcours peut freiner l’accès aux opportunités, même avec un vrai potentiel.
Reconversion difficile à faire reconnaître
Un projet de changement de métier peine souvent à trouver une porte d’entrée concrète.
Sentiment d’être mis à l’écart
L’impression de ne pas trouver sa place malgré un réel potentiel et une vraie motivation.
Notre méthode
Objectif Compétences : une solution concrète pour votre insertion professionnelle en Centre-Val de Loire
Avec Objectif Compétences, vous ne restez pas dans une recherche d’emploi classique. Vous entrez dans une expérience professionnelle en entreprise, construite autour d’un projet réel, pendant 6 mois.
Vous ne cherchez plus seulement un emploi.
Vous développez votre employabilité en conditions réelles.
Missions concrètes
Vous travaillez sur des missions utiles à l’entreprise, directement dans un environnement professionnel réel.
Compétences en action
Vous développez vos compétences directement en situation de travail (AFEST), pas seulement en théorie.
Légitimité professionnelle
Vous gagnez en confiance et construisez une expérience valorisable pour accéder à un emploi durable.
Parcours PÉDAGOGIQUE
Un parcours structuré pour apprendre, progresser et prendre votre place en entreprise
Avec Objectif Compétences, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours de formation, selon la modalité pédagogique AFEST dans un cadre clair, structuré et sécurisant.
Modalités d’accès
Votre entrée dans le dispositif repose d’abord sur l’identification, par le chef d’entreprise, de votre profil comme candidat pressenti pour conduire le projet envisagé. Cette mise en relation peut provenir de différents canaux : une relation personnelle ou professionnelle, une candidature spontanée que vous avez adressée à l’entreprise ou une réponse à une offre de stage. Une fois votre candidature retenue par l’entreprise, votre dossier est présenté à notre comité d’agrément pour examen et validation.
Un statut pour réussir
Vous bénéficiez du statut de stagiaire de la formation professionnelle continue. Vous êtes pleinement intégré à l’entreprise, accompagné par un tuteur et un conseiller expert. Ce cadre vous permet de développer vos compétences en situation réelle, de prendre confiance et de préparer au mieux votre future embauche.
Un tuteur en entreprise
Présent tout au long de votre parcours, le tuteur vous accompagne pendant 150 heures au sein de l’entreprise. Il vous guide dans vos missions, contribue au développement de vos compétences et vous aide à surmonter les éventuelles difficultés rencontrées.
Conseiller expert
Le conseiller expert accompagne l’entreprise dans l’évaluation de vos compétences, à l’aide d’une grille dédiée. L’objectif est de construire un parcours adapté à votre profil, à vos objectifs individuels et aux besoins du projet porté par l’entreprise.
Entretien de positionnement
Le conseiller expert accompagne l’entreprise dans l’évaluation de vos compétences, à l’aide d’une grille dédiée. L’objectif est de construire un parcours adapté à votre profil, à vos objectifs individuels et aux besoins du projet porté par l’entreprise.
Un suivi régulier
Votre tuteur vous accompagne au quotidien et, tous les deux mois, un conseiller expert suit avec vous votre progression.
Ces temps d’échange permettent de valoriser vos acquis et les compétences développées. À 6 mois, un bilan final formalise votre parcours et vous prépare à l’embauche.
Des missions concrètes
Vous apprenez en situation réelle, à partir de missions emblématiques du métier visé. Choisies pour mobiliser les compétences clés, elles vous permettent de pratiquer, progresser et ajuster vos gestes professionnels avec l’appui de votre tuteur.
Après la signature de la convention, et avant le démarrage du stage en entreprise, vous recevrez la convocation, le guide du stagiaire, le programme de formation personnalisé et le règlement intérieur.
OBJECTIF COMPÉTENCES
Le parcours du stagiaire
De l’entrée dans le dispositif à l’emploi durable :
01
Sélection, information et orientation
Candidat identifié et orienté vers le dispositif
02
Positionnement et parcours
Compétences évaluées, parcours individualisé défini
03
Comité d’agrément
Dossier présenté puis validé par les membres du comité d’agrément
04
Démarrage du stage en entreprise
Immersion en situation de travail, accompagné pendant 6 mois par un tuteur
05
Journée d’intégration collective
Repères, cadre et lancement du parcours stagiaire
06
Suivi T2/T4
Points avec le conseiller expert, le stagiaire et le tuteur
07
Bilan de fin de parcours
Acquis, progression et perspectives
08
Emploi durable
Objectif : insertion professionnelle pérenne
Pendant les 6 mois : un accompagnement pédagogique dans le cadre de la modalité AFEST, avec l’appui du tuteur et un suivi régulier par un conseiller expert.
Objectif Compétences
Un dispositif ancré dans les réalités de l’emploi en Centre-Val de Loire
Objectif Compétences est un dispositif régional destiné aux demandeurs d’emploi souhaitant développer leurs compétences directement en entreprise. Il facilite la reconversion professionnelle, l’insertion et l’accès à un emploi durable grâce à une expérience professionnelle concrète, accompagnée et reconnue.
910h
de stage
Dont 150h d’accompagnement par le tuteur.
90%
de taux d’embauche pour l’année 2025
Une preuve concrète que l’expérience en entreprise permet de construire un accès réel à l’emploi durable.
200
parcours par an
Autant de projets menés dans des entreprises qui recrutent et s’engagent dans la montée en compétences.
Bénéfices
Ce que vous gagnez concrètement avec le dispositif
Le dispositif porté par Ardan Centre-Val de Loire présente de nombreux avantages financiers et professionnels.
Avantages financiers
- 100% gratuit : Aucun frais à votre charge, dispositif entièrement pris en charge par l’entreprise, France Travail et la Région
- Rémunération garantie : Composée de vos allocations France Travail et complétée par une gratification versée par l’entreprise pour atteindre le montant de votre rémunération nette mensuelle visée
- Indemnisation Région : En cas de non indemnisation par France Travail, le Conseil Régional peut prendre en charge une partie de votre rémunération
- Jusqu’à 1 900€ TTC : Budget formation externe mobilisable
Avantages professionnels
- Projet réel en autonomie : Un projet de développement réel conduit en autonomie progressive au sein de l’entreprise
- Compétences mesurées : Des compétences métier maîtrisées et mesurées à l’entrée et valorisées à la sortie par un certificat
- 6 mois valorisables : Une expérience de 6 mois en entreprise valorisable directement sur votre CV
- Statut reconnu : Vous bénéficiez du statut de demandeur d’emploi en formation, reconnu officiellement en tant que stagiaire de la formation professionnelle
LES CONDITIONS D’ACCÈS
Ce dispositif est fait pour vous.
Quel que soit votre parcours, Objectif Compétences vous permet de valoriser votre potentiel, de développer de nouveaux savoir-faire et de faire la preuve de vos compétences en entreprise.
Éligibilité de votre situation
- Etre majeur
- Inscrit à France Travail
- Avoir un profil en adéquation avec le projet
- Ne pas cumuler le stage avec une autre activité professionnelle
A la recherche d’une 1ère expérience
Vous avez terminé vos études et souhaitez décrocher une première opportunité professionnelle ? Intégrez une entreprise pour mettre vos connaissances en pratique et
montrer ce que vous savez faire.
En reconversion professionnelle
Vous souhaitez changer de voie et apprendre un nouveau métier ? Objectif Compétences vous permet d’acquérir une expérience concrète et de développer les savoir-faire nécessaires à votre nouveau projet professionnel.
Senior, prêt à rebondir
Vous êtes un professionnel expérimenté et souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours ? Mettez votre expérience au service d’une entreprise et démontrez concrètement la valeur de votre savoir-faire.
Aucun diplôme requis pour en bénéficier
Votre expérience professionnelle suffit. Accessible à tous les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non, basés en Centre-Val de Loire.
Un statut sécurisé pendant 6 mois
Vous conservez votre statut de demandeur d’emploi inscrit à France Travail et bénéficiez du statut de stagiaire de la formation professionnelle.
Un parcours adapté à votre projet
Votre plan de formation est individualisé en fonction de votre projet et de vos besoins.
Lorsque des aménagements spécifiques sont nécessaires, notre référente handicap est à votre disposition pour vous accompagner (par téléphone au 02 54 44 64 61 ou par email à : contact@ardancentre.fr).