Développer une nouvelle activité et recruter en CDI : la réussite de Sancerre’Lipopette
Au cœur de Sancerre (Cher), Sancerre’Lipopette est une boutique indépendante dédiée à l’univers de l’enfance et de la maison depuis 2007 : jeux, jouets, loisirs créatifs, accessoires et décoration. Pour accompagner son développement, l’entreprise a souhaité ouvrir un nouvel espace salon de thé de 50 m², en complément des 200 m² de boutique.
Un projet structurant confié à un talent accompagné
Pour piloter cette nouvelle activité, Ophélie Mascoli a intégré l’entreprise comme Conseillère de vente polyvalente Boutique / Salon de thé via le dispositif Objectif Compétences. Au fil de son parcours, elle a contribué à des missions clés :
- accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique et au salon de thé ;
- participer à la mise en rayon, au réassort et à la valorisation des produits ;
- accompagner le développement de l’espace salon de thé ;
- contribuer à l’animation, à la fidélisation et à l’organisation quotidienne.
Un parcours qui se concrétise par une embauche
Aujourd’hui, ce parcours débouche sur une embauche en CDI — l’illustration parfaite de l’objectif du dispositif : accompagner les entreprises dans leurs projets de développement tout en permettant à un talent de monter en compétences dans la durée.
Félicitations à Ophélie et à Angèle Ferraris, dirigeante, ainsi qu’à Laura Tinoco (CCI du Cher) pour son accompagnement.