Structurer son organisation et préparer un recrutement grâce à Objectif Compétences
Spécialisée dans la formation et l’accompagnement fondés sur les neurosciences cognitives, L’AFEE souhaitait renforcer son organisation pour accompagner son développement. Dans cette dynamique, l’agence a accueilli Frédérique pendant six mois dans le cadre du dispositif Objectif Compétences, sur une fonction de Chargée de la relation client et conseil en organisation.
Un projet concret au service du développement de l’agence
L’AFEE a mobilisé Objectif Compétences pour structurer une nouvelle fonction et renforcer son organisation.
Pendant six mois, Frédérique a participé au suivi des activités de formation, à l’amélioration des outils de pilotage et à la coordination des relations clients.
Cette collaboration a permis à l’agence de consolider son fonctionnement et d’accompagner ses perspectives de développement.
Une montée en compétences au service d’une nouvelle orientation professionnelle
Pour Frédérique, ce parcours représentait l’opportunité de découvrir un nouveau secteur professionnel et de valoriser ses compétences acquises lors de ses précédentes expériences.
Grâce à un formation en situation réelle de travail, associée à un accompagnement, elle a progressivement développé son autonomie et acquis les compétences nécessaires à ses nouvelles missions.
Une expérience positive qui a conforté son projet professionnel et permis de préparer les conditions d’un recrutement durable.